委托书格式咨询
8月30日我18岁了。我错过了一份酒店
合同
。合同规定在三个月内扣除30%。在我来之前,我告诉他暑假要工作。他说如果他没事就不会扣你的钱,但现在他说扣我的工资是合法的。30%在我来之前,我告诉他在暑假工作。他说如果他没事就不会扣你的钱,但现在他说扣我的工资是合法的?8月30日我18岁了。我错过了一家酒店。合同规定在三个月内扣除30%。在我来之前,我告诉他做暑期工作。他说如果他什么都没有就不会扣你的钱,但是现在扣我的工资合法吗?
2022-04-09 09:20:35
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
扣工资合法吗
1108
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司合同违约金合法吗
合同通则一般规定
926
劳动合同上写违约金合法吗
民法典
667
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
群租房合同合法吗
01:21
2345
劳动合同的违约金合法吗
民法典
430
在公司签了一个合同,合同上说必须做满六个月才能辞职,如果没做
做满半年想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
暑假工没有签合同旷工一天把工资全扣了合理吗
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
人咨询过
继续咨询
我在一个工厂里上班然后让我带着一个学徒工 但是学徒的工资全部
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3175
暑假工提前离职被扣百分之三十工资合法吗
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
公司处罚是否可超过员工数月薪资范围
企业可以对员工进行罚款,但必须符合以下条件:有合法依据、罚款金额不超过当月工资的20%,且企业的规章
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
能自己去实习吗?我不想上学
你好,具体什么情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
2008年我能打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
如何举报雇佣童工?给谁打电话
直接向劳动局反映
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
跨越快运,旷工离上个月的工资还能拿到吗?
你好,请问是具体工作多久了呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
文昌律师
文昌找律师
文昌律师
文昌律师
文昌找律师
文昌劳动纠纷律师
文昌劳动仲裁律师
文昌劳动合同纠纷律师
文昌律师
文昌律师
文昌房产纠纷律师
文昌公司法律师
文昌合同纠纷律师
文昌婚姻家庭律师
文昌交通事故律师
文昌劳动纠纷律师
文昌刑事辩护律师
文昌债务债权律师