16岁以上不满18岁的工厂是否使用童工？
2021-04-03 08:13:52
律师解答共有3条
-
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任；犯罪时不满十八周岁的，应从轻或减轻处罚；不满十四周岁的人，不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任；因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养；实施犯罪时的年龄，一律按照公历的年、月、日计算。过了周岁生日，从第二天起，为已满周岁；犯罪的时候不满十八周岁的人，不适用死刑。
-
我国年满17岁不算童工，童工是指年龄未满16周岁，与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
-
如果年满17岁不算童工。《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16的未成年人介绍就业。
禁止不满16的未成年人开业从事个体经营活动。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
