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今年刚满50岁的女性只缴纳了两年的社会保险。现在这个单位已经到了口头辞退的年龄。你能要求赔偿吗

2022-07-03 14:47:34

依据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同的赔偿并不是依据年龄来计算的，而且就是即将退休的员工因为严重违反劳动纪律的等，也是依法不予赔偿的。只要没有违纪的情况的，并不依据年龄是依法《劳动合同法》第四十七条
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