工资税税率是多少,工资税如何计算

　　我们在企业单位上班都是按月领取工资的，我们的工资需要缴纳工资税，也就是缴纳个税，不少人对于工资税的税率以及计算都不是很了解，想必大家都想了解工资税税率是多少？工资税如何计算？以下就是找法网小编整理的内容，希望对您有所帮助。

　　一、工资税税率是多少

　　1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；

　　2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；

　　3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；

　　4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；

　　5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；

　　6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；

　　7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；

　　8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

　　二、工资税如何计算

　　应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

　　工资税=应纳税所得额×工资税税率

　　专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人

　　例：

　　已婚人士王女士在北京上班，月收入1万元，“三险一金”专项扣除为2000元，每月租金4000元，有一子女上幼儿园，同时父母已经60多岁。

　　析：

　　1、起征点为3500元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳345元个税；

　　2、起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳（10000-5000-2000）×3%=90元个税。

　　3、根据新政策，王女士就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人1000元扣除（跟姐姐分摊扣除额），所以，个税=（10000-5000-2000-1200-1000-1000）×3%=0元。

　　以上就是找法网小编整理的关于工资税税率是多少、工资税如何计算的内容，工资税的计算方法为：先行以每月收入额减去五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，应纳税所得额再乘相应税率就是工资税。如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为您进行专业的解答。