个人工资所得税是怎么扣的?

　　2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，个税的起征点现在是5000元。新的个人所得税法相比之前的你知道有什么变化吗，在新的个税法之下，个人工资所得税又该怎么扣除呢，下面找法网小编就带大家一起来看一下个人工资所得税是怎么扣的？

　　一、个人工资所得税是怎么扣的

　　1、个人工资扣除各种保险后达到5000元时就要扣缴个人所得税了。

　　2、个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

　　3、个税计算方式：

　　个人所得税按照当月发放工资的总额计算。

　　应纳税所得额＝工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）

　　应纳税额＝应纳税所得额ｘ税率－速算扣除数

　　二、外籍及港澳台人士该如何缴纳个人所得税

　　新公布的个人所得税法（简称“新个税法”）最重要的变化之一就是重新修订了居民身份的概念和判定标准。根据最新个税法的规定，一个在中国的无住所个人（通常是指外籍人员和港澳台居民，简称“外籍人员和港澳台居民”），在一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天（在现行税法中，这个标准是“一年”），就会判定为中国的税收居民。

　　按照字面解读，新个税法下，对外籍人士的纳税标准显然是收紧了，由原来的居住满一年改为一个自然年度之内累计居住183天。那么是否外籍人士居住满183天就需要按照和中国人一样的标准，将境内境外取得的所有收入进行纳税呢？

　　其实不然，新个税法仍保留了“五年例外规则”，既对已构成中国居民个人但未满足连续五年是中国居民个人的“外籍人员和港澳台居民”，取得的境外来源所得（如境外公司支付的股息所得和境外财产转让所得等），除税法规定特殊情况外，可免于缴纳中国个税。

　　但值得注意的是，临时离境的，不扣减日数。所谓临时离境，是指在一个纳税年度中一次不超过30日或者多次累计不超过90日的离境。因此外籍人员和港澳台居民一个纳税年度中一次离境超过30日或者多次离境累计超过90日的，当年便不再属于“在境内居住满一年”，而“打破”居民个人身份。

　　而只有连续五年在中国满足居民身份的外籍人员和港澳台居民，才会在第六年需要就其境内外的所有收入（比如境外公司支付的股息所得和境外财产转让所得等）缴纳中国的个人所得税。

　　简单来讲，一个外籍人士如果想要满足境外收入不在中国纳税的条件，至少要保证在入境后5年的其中一个自然年度内离境连续超过30日或累计超过90日。

　　事实上，国际上很多国家也会对已成为本国居民个人的非本国国民来源于境外的所得给予一定免税优惠，这与中国现行个税法实施条例中“五年例外规则”在税法原理上是基本一致的。围绕国家人才战略实施，国家也需要继续保留和出台有利于吸引和留住高端外籍人才和港澳台居民的上述税收优惠政策。

　　三、工资扣税的具体比例是多少

　　工资超过5000按以下标准进行征收：

　　计算公式：应纳税所得额＝月度收入－5000元（起征点）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除

　　工资税＝应纳税所得额×税率

　　税率：

　　1、全年应纳税所得额不超过36000元的，税率3％；

　　2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，税率10％；

　　3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分，税率20％；

　　4、全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分，税率25％；

　　5、全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分，税率30％；

　　6、全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分，税率35％；

　　7、全年应纳税所得额超过960000元的部分，税率45％

　　以上就是找法网小编整理的个人工资所得税是怎么扣的的相关内容，综上所述，在我国个人工资超过5000元／月就要依法缴纳个人所得税，扣税比例从3％－45％不等，一共分为七级扣税。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。