我在私人小企业休国家法定假不带薪对吗？
2021-01-09 10:38:05
律师解答共有3条
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年休假是法定的，但不是强制的，职工和公司协商解决，法律依据：《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
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根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》规定，三八妇女节是有法定假的。妇女节（3月8日），妇女放假半天。
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法定假日是带薪假期，不能补休，具体如下：用人单位需要员工在节假日加班，需支付员工日工资的三倍工资。国家的公休日可以调休但不带薪。年休假是国家规定的劳动者每年享有的连续带薪假期，但年休假是有工作年限限制的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
