招商加盟咨询

做物理治疗师,应聘工作时签订合同,写着两年不脚丫子支付违约金1万,给公司加盟店,出去学习的机会。 到那里的车费生活费都是用自各儿付的。 因为工作了三个月退休了所以有必要赔偿违约金吗? 工资的加薪我也拿走了,店长说扣除我所有的在先的加薪是合理的吗?

消费者维权
2020-09-19 20:41:59
律师解答共有6条
  • 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
  • 你好,建议向劳动局投诉
  • 可以申请劳动仲裁维权
  • 收集相关的证据,申请劳动仲裁
  • 您好,建议向当地的劳动部门反映
  • 根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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