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最新演艺经纪合同纠纷判例

2020-09-13 15:44:13

要看合同才能判断，协商不成的话可以起诉解决
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。
3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
可以协商离婚，也可以起诉离婚
你好可以起诉离婚的
可以直接起诉离婚
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