仲裁调解书能否申请撤销

　　对于仲裁调解来说，仲裁调解可以根据相关的一个法律规定来进行相应的调节，那么有些人对于仲裁调解的一个结果不是很满意，那么相应的一个仲裁调解书能不能够申请撤销呢？要申请撤销的话，要满足什么条件呢？接下来由找法网小编为大家带来仲裁调解书能否申请撤销的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、仲裁调解书能否申请撤销

　　当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

　　（一）没有仲裁协议的；

　　（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；

　　（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；

　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；

　　（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

　　（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

　　人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

　　法律依据：《中华人民共和国仲裁法》 第五十八条

　　当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

　　(一)没有仲裁协议的；

　　(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；

　　(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；

　　(四)裁决所根据的证据是伪造的；

　　(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

　　(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

　　人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

　　人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

　　二、劳动仲裁维权有什么风险

　　1、仲裁请求不当的风险

　　当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项，反之除要负担相应的仲裁费用外，对其不当的请求，劳动争议仲裁委将不予支持。

　　2、超过仲裁时效的风险

　　当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。当事人超过时效申请仲裁的，将不予支持其请求。

　　3、逾期改变仲裁请求的风险

　　当事人增加、变更仲裁请求，或者提出反诉，应当在劳动仲裁委员会指定或许可的期限内提出，超过时限的，仲裁委将不予受理。

　　4、不按时出庭的风险

　　无正当理由未到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可作缺席裁决。

　　以上就是找法网小编整理的关于仲裁调解书能否申请撤销的相关内容，在申请撤销相应的仲裁调解书的时候，要满足条件才能够申请。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。