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我工作快五年了，现在因为单位的原因被辞退了。我没有签署书面合同，也没有支付任何保险。我可以申请什么样的经济补偿？

2022-08-10 06:10:34

1、无过失性辞退的经济补偿：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
2、用人单位裁减人员，在六个月内重新招用人员的，在同等条件下优先招用被裁减的人员
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