公务员法咨询
面试时谈好的试用期工资用人公司临时性尽量少发,能找什么单位处理?
2020-08-08 20:22:21
律师解答共有3条
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。
尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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