公司未经我同意调整职位。我可以拒绝吗？被拒后公司可以单方面解除合同吗？
2020-12-22 19:31:41
律师解答共有3条
-
单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。但解除权的行使并非毫无限制，合同法对其行使期限和行使方式均有明确规定。 关于解除权的行使期限，合同法第95条规定：
(1)法律规定或当事人约定解除权行使期限的期限届满当事人不行使，该权利消灭;
(2)法律没有规定或当事人未约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。 关于解除权的行使，合同法第96条规定：
(1)一方行使解除权解除合同的，应当通知对方。合同f1通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。
(2)法律、行政法规规定解除合同应?巧办理批准、登记等手续的，应遵循其规定。 -
调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
-
公司单方面调岗的，如果员工不同意，最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
