被公司降职调岗，本人不同意调动，公司根据不服从公司安排，要求解除合同，这样的情况可以要求公司给予补偿金和赔偿金吗？
2021-03-21 14:23:11
律师解答共有3条
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你好，因调岗降职带来的经济损失，员工有权索要补偿，可以申请劳动仲裁，要求解除合同并要经济赔偿金。
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如果合同约定有固定岗位，单位无故调岗，属于违法调岗，员工可以拒绝的，如果因此解除劳动合同，需要支付经济补偿金。
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公司不能随便调岗降职，因此而给员工带来的经济损失应该给与经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
