公务员法咨询

如果公司未经我同意随意调动岗位，工资可能会比较低。怎么处理？

2021-04-05 11:27:19

单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。如果没有体现即双方没有明确约定，就需要双方协商解决。
协商不成的，单位单方面强行解除劳动合同很有可能构成违法解除劳动合同，劳动者可以追究单位的违法解除劳动合同的责任。
您好！不合理，如果你不同意调动，可以要求恢复原岗位。
你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：
一、公司存在法定过错，可在律师的指导下被迫辞职，提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求支付经济补偿金和其他损失。
二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
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