公务员法咨询

我进公司签订了劳动合同的岗位做了两年，之后公司给我调岗三个月，并加薪资了，然后三四个月后又觉得我不胜任新岗位，想把我调回原岗位，这样合法吗

劳动合同纠纷

2021-04-19 06:55:23

公司以员工不胜任工作调岗是合理的，劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位调整劳动者的工作岗位属于用人单位的自主权，该问题的关键在于公司必须提供能够证明劳动者确实不能胜任原来的工作的证据，否则就是不合理的
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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