公务员法咨询
公司开始想口头解雇我。后来，因为它不想补偿我，它撤销了我在前台的职位，并强行要求群殴将我的职位调任为晋升专家。我应该如何保护我的合法权益？
2022-02-28 08:12:33
律师解答共有2条
公司不签劳动
合同
突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司强行辞退员工不给补偿，维权可以向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁或直接向人民法院起诉。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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