公务员法咨询
如果员工不能胜任原岗位,则将其调到其他岗位。如果员工不同意,他将被解雇。员工能得到补偿吗?
2022-02-28 11:44:11
律师解答共有3条
可以主张赔偿。调岗属于变更劳动
合同
内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请
劳动仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
员工不能胜任工作岗位,用人单位可以调整其工作岗位,但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司给员工调岗,员工可以拒绝吗
劳动合同纠纷
6637
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1014
你好,公司在员工不同意的情况下调动员工。
你好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不服从调岗可以吗
01:51
2345
调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗
劳动工伤
613
公司因经营不善,给员工调岗,员工不接受调岗,让员工自己提出辞
您好,建议向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
给员工调岗调薪,员工不同意,若公司要辞退员工,员工能得到怎么
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,
人咨询过
继续咨询
单位调动员工岗位时,不经过员工,员工可以拒绝吗?
你好:可以协商处理解决
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
我未满16岁自愿去朋友店里帮忙我不签合同不要工资店长算雇用童
算雇用童工,应立刻停止。如已雇佣,需向相关部门报告,并安排未成年人返回家庭或学校。同时,加强法律宣传
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
《劳动法》规定农民工每次工作多长时间
按劳动合同法处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
学校给予的处分能否消除?记录档案后会有影响吗?
您好,可以要求赔偿金
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
可以吗?工资银行会扣除吗?
你好,按照合同约定办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权