公务员法咨询

你好我在一家集团公司工作了两年。现在，公司合并中出现了职位重叠，我被解雇了。我能得到什么样的补偿？非常感谢。

2022-03-19 07:37:26

根据《劳动合同法》的规定，单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
公司合并不影响劳动合同的效力，如果公司要与你解除合同，是需要支付经济补偿金的。
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我现在工作的公司结算破产，14年10月进入公司的是集团公司，

需要支付经济补偿金的

河北海岳(任丘)律师事务所

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