员工主动辞职有补偿金吗

公司发展过程中，离职的情况也是比较常见的，但是员工主动辞职有补偿金吗？如果员工获得这一经济补偿金，那么还需要纳税吗？接下来将由找法网小编为您介绍关于员工主动辞职有补偿金吗其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

一、员工主动辞职有补偿金吗

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。

二、经济补偿金是什么意思

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

三、经济补偿金需要纳税吗

如果单位解除劳动合同，赔偿给职工的经济补偿金一般是达不到纳税标准的，是无需缴税的。

国家财政部在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)中规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

当然，《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》中除了规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税外，还规定了“超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。

      以上便是找法网小编为您带来关于员工主动辞职有补偿金吗的相关知识，一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但如果是其他满足国家法律规定赔偿情况的可以要求赔偿，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。