被迫主动辞职如何拿到赔偿
劳动合同纠纷
2024-08-16 17:12:07
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当被迫主动辞职时，您可以根据《劳动合同法》第四十六条要求单位支付经济补偿。您的权益应得到保障，如单位未按时支付，建议尽快行动。
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针对被迫离职后的赔偿问题，您可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式解决。选择方式时需权衡效率、成本和证据充分性。虽然协商可能快速达成解决方案，但可能无法完全满足您的要求；劳动仲裁和诉讼虽然更为正式但可能需要较长时间。
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对于被迫主动辞职的情况，您有权要求单位给予补偿。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如解雇通知、工资单等；其次，与单位进行协商并提出补偿要求；若协商无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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