公务员法咨询
在
合同
期内,他被公司调任,调任的职位与以前的职位无关,因此他主动辞职。他能要求经济赔偿吗?
2022-03-25 11:42:37
律师解答共有3条
一般员工主动离职的情况下,是不需要向支付补偿金的,但是以下三种情况除外:
1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过合同约定的劳动的;
2、公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的,员工可以要求赔偿;等等
因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
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