现在国家规定产假期间，工资按正常工资发放。现在我们公司按照最低社会保险金额支付。是否违反国家规定？？是否可以要求公司按照国家规定发放？？如果公司不按照国家规定付款，有什么办法可以保护其权益？
2022-03-27 12:46:25
律师解答共有3条
-
你好，可以申请强制执行
-
根据合同约定确定
-
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
