你好,公司在流产期间找各种理由转岗是合法的吗?员工不同意转岗可以吗?
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公司孕妇被调岗降薪是不合法的。如遇劳动者怀有身孕,其自身与公司在客观上均有将其岗位予以调整的必要性,但公司在调岗时将其工资降薪,是违反法律规定的;公司如单方面强行调整,违反法律规定。劳动者可依法
劳动仲裁,运用法律武器维护自身的合法权益
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员工病假期间被调岗降薪,一般来说是不合法的,除非双方协商同意。调岗降薪属于变更劳动
合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调岗降薪,原则上是无效的
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。