公司未经本人同意而降职、减薪，以及未经本人同意而扣减工资是否合理？我该怎么解决呢
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未经协商，用人单位单方面调岗降薪是不合法的，可以通过以下方式维权：（1）劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决。（2）用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下，针对此种违法调岗行为，劳动者有权拒绝接受，可以起诉要求继续按照原劳动
合同履行，等等
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用人单位未和劳动者协商就单方面调岗降薪的，可以通过以下方式处理：第一、劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决。第二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下，针对此种违法调岗行为，劳动者有权拒绝接受，可以起诉要求继续按照原劳动
合同履行，等等
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首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《
劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的
证据，直接申请
劳动监察单位介入或者申请
劳动仲裁，对
仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
