公务员法咨询
工作年限包括实习期吗?我在这里的工作时间加上实习期只有7个月,实习期是6个月。我成为正式员工一个月后能得到补偿吗?
2022-07-03 08:31:32
律师解答共有3条
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。《
劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的
实习期间被开除,能不能得到补偿,关键在于当初参加实习时,跟公司签订的协议是怎么约定的。依据协议内容,具体处理情况如下:首先,实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及
违约责任
等详细条约的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前辞退的行为
你好,劳动合同中有无约定试用期?如果你没有转正,那么试用期只需提前三天通知单位即可。正式员工的话,离职提前30天通知
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