公务员法咨询
工作期间看手机,被公司领导发现,人力资源部对调岗进行了7天的培训,培训结束后对调岗进行处罚,降低工资。这合理吗?你能通过法律吗?
2022-07-03 11:38:08
律师解答共有3条
如果劳动者没有出现法律规定的下述情形,用人单位擅自调岗降工资,属于违法行为。《
劳动合同法
》的相关规定,用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括:和劳动者协商一致变更;劳动者不胜任工作,用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬
你好,可以申请
劳动仲裁
协商不成,申请劳动
仲裁
的
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