如果公司要求怀孕员工调任其他职位，但员工不同意，公司将解雇该员工。员工可以要求公司支付什么补偿？
2022-07-11 14:37:52
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金 -
结合公司规章制度确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
