公务员法咨询
由于与同事的关系有点过节,领导强制换岗位
2022-12-02 00:40:21
律师解答共有3条
劳动监察
大队解决举报维权
您好,可以申请
劳动仲裁
公司并不能够随意给员工调岗。如果要调岗的,需要与员工进行协商;经协商达成一致的,双方可以签订书面的协议来进行调岗;但如果协商不一致,则不能擅自调岗。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗
劳动工伤
623
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不服从调岗可以吗
01:51
2345
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
566
单位可以调整员工工作岗位的条件
劳动工伤
877
单位可以强制员工调动岗位吗
法律分析:公司随意调动员工岗位违反了劳动法的第十七条。公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
原岗位取消强制调岗职工怎么办
01:30
2345
公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗
劳动合同纠纷
745
单位领导有权利不给调换岗位吗
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面
人咨询过
继续咨询
体制内,51岁的女人,因单位合并,遭遇笑面虎领导算计,为安排
调整工作岗位需要协商一致,否则可以申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
找工段领导调换岗位,工段也没有合适的岗位,然后领导说退回人力
法律分析:公司应当和员工进行充分协商调岗事宜,员工拒绝后,经过培训仍不能胜任工作的,公司可以提前三十
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
公司能用自己的工资卡支付的工资吗?
你好,查询该卡号是谁办理的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
求职时提到的工作时间与上班时真正的工作时间不同如何处理
关键在于是否是工作原因
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
超市打假让员工赔偿800合理吗?
您好可要求进行赔偿处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
葫芦岛律师
葫芦岛找律师
葫芦岛律师
葫芦岛劳动纠纷律师
葫芦岛劳动仲裁律师
葫芦岛劳动合同纠纷律师
葫芦岛律师
建昌县律师
绥中县律师
兴城市律师
连山区律师
龙港区律师
南票区律师
葫芦岛房产纠纷律师
葫芦岛公司法律师
葫芦岛合同纠纷律师
葫芦岛婚姻家庭律师
葫芦岛交通事故律师
葫芦岛劳动纠纷律师
葫芦岛刑事辩护律师
葫芦岛债务债权律师