担任公司班长九年，如何应对降职不减薪
2022-10-07 20:13:39
律师解答共有3条
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如果公司违反法律规定，对老员工调岗降薪，你可以这样做：
（1）与用人单位积极协商。如果跟公司领导关系比较好的情况下，一般可以达成双方都能接受的结果。
（2）到劳动部门或安全生产监督部门举报。如果协商不成，可以到劳动监察大队进行投诉举报 -
如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
