试用期离职为什么要提前三天
2020-08-04 21:24:58
律师解答共有3条
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您好，劳动者在试用期內提前三天通知用人单位的，可以解除劳动合同。
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
