绩效考核咨询

公司以转岗的方式变向让员工离职，已做到裁人的目地，假如不同意能够获得法律法规维护，及赔付么

其它

2020-11-21 23:13:50

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
根据合同约定处理
你可以劳动仲裁维护自己的权益
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