绩效考核咨询
国有企业安全部门是否有权对随意停车的员工处以200元罚款
2022-12-26 22:46:38
律师解答共有4条
您好 这要看你们公司的具体制度了
你好， 建议积极配合接受处罚
你好 建议你按照处罚决定处理
公司的内部惩罚制度不合理的，劳动者可以与公司协商罚款金额，如果双方无法协商一致的且罚款金额为一般常理下难以接受的，劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
车辆随意停放如何处罚
交通事故
301
事业单位是否有权对员工罚款
公司对员工罚款是否合法，需要根据具体情况来分析： 1、看公司是否有相关规章制度规定； 2、看规章制度
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司有权给员工调岗吗
01:50
2345
车辆随意停放如何处理
交通事故
1790
单位是否有权扣留员工档案
劳动合同纠纷
1365
行政单位可不可以对职工随意罚款
单位规章制度有无相应规定
人咨询过
继续咨询
司佐洋律师
云南诚者律师事务所
车辆在外地违章停车贴条可在本地交罚款吗
01:04
2345
不按规定停车要罚款吗
违章停车处理
车辆乱停放城管罚款多少
城管能罚多少钱，这是要视情况而定，同时每个地方规定不同，需要依据地方通知文件为准。交警扣车的期限是一
人咨询过
继续咨询
他因在公司办公室吸烟被公司罚款2000元。公司有权对员工进行
您好，看相关依据
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
自主实习必须签订就业协议，是否违法
公司要求签培训协议，原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
法定最低就业年龄为15岁，15岁参与工作是否属于童工范畴
15岁工作算童工。处理方式：1. 若发现已雇佣，立即解除雇佣关系，并向当地劳动监察部门报告；2. 若
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
公司个人要求我五天八小时合法吗？
法律分析：违法。法律规定每天工作不超过8小时，加班每天为1小时，最多不超过3小时，而且对于加班的部分
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
实习生可以旷工吗？
要看单位的规章制度的规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
定西律师
定西找律师
定西律师
定西劳动纠纷律师
定西劳动仲裁律师
定西劳动合同纠纷律师
定西律师
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
定西房产纠纷律师
定西公司法律师
定西合同纠纷律师
定西婚姻家庭律师
定西交通事故律师
定西劳动纠纷律师
定西刑事辩护律师
定西债务债权律师
