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我在餐饮业工作，提前一个月辞职，但我还没有拿到薪水（两个月的薪水）。我该怎么办

2022-04-16 16:20:48

提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我在托管班上班，一个月工资1800元，没有签合同，上班两个月

根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

想之前那个公司上班没有签合同，辞职了，还有一个月的工资已经拖

你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

上班四个月没领工资，旷工就辞职了。我可以拿到几个月的工资。

你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。

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