绩效考核咨询
公司要求员工长时间加班（约12小时，劳动
合同
中为8小时）。以员工按月领薪为理由，他们不支付劳动报酬。如果他们不回来加班，他们还将承担上级的处罚。这合理吗？
2022-04-21 17:15:53
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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