绩效考核咨询
用人单位是否违反劳动法规定，不计算主管级以上的加班费，不给予补假？
2022-05-04 11:21:00
律师解答共有3条
你好，如果确实有加班，可以要求支付加班费。协商不成，可以申请
劳动仲裁
需根据你单位的制度确定
您好！您签定劳动
合同
了吗？是正式员工吗？正式员工提前30日申请离职是可以法律规定的，公司无权限制。加班的时间是需要支付加班费的
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