绩效考核咨询

人力资源部提出在试用期内离职，并承诺在一周内为我处理辞职事宜。现在他食言说他想再工作一周。

劳动合同纠纷

2022-05-29 09:19:01

在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期离职要提前几天

劳动合同纠纷 11265

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

试用期辞职后，公司一直说提出已经一周了。

你好，你可以申请劳动仲裁的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

试用期一个月，过了试用期我提出离职，老板并不同意，我又工作了

离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

我上班了还不到一个月，没有试用期，提出离职要一个月吗

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

试用期提出辞职，人事说要提前一个月

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份？

您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企

公司签订劳动合同，违法吗

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