如果我一个月工作15天，一个月再工作15天，这是弹性工作吗？如果我每天工作超过8小时，是加班吗？如果我工作超过8小时，是加班吗？我想问一下，我一个月工作15天，另外一个月工作15天是否是弹性工作。是否每天加班超过8小时？
2022-06-29 07:52:04
律师解答共有3条
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用人单位与劳动者就加班协商一致后，一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过36小时
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超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时，每个月不能超过三十六小时
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如果每天工作不超过８小时，每周工作不超过40小时，尽管每周实行６天工作制，也并不存在加班。《劳动法》第36条、第39条和《国务院关于职工工作时间的规定》第3条、第5条分别规定了企业可以实行的工时制度，包括每日8小时、每周40小时的标准工时制度和其他工时制度。
《劳动法》第38条还明确规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
