我在一家电动工具厂工作。现在我想辞职，但工厂规定如果我辞职必须工作一年，否则我将扣除1000元。这个要求合理吗？如果不合理，我该怎么办？
2022-07-09 13:41:34
律师解答共有3条
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
