绩效考核咨询
你好在工厂工作时,由于员工的错误,产品损失了9000元。老板要求员工和管理层全额付款。合法吗?
2022-12-03 12:10:01
律师解答共有4条
建议积极协商处理
您好,结合具体情况判断
你好,建议协商处理
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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