绩效考核咨询

你好在工厂工作时，由于员工的错误，产品损失了9000元。老板要求员工和管理层全额付款。合法吗？

2022-12-03 12:10:01

建议积极协商处理
您好，结合具体情况判断
你好，建议协商处理
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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