绩效考核咨询
你好，我想咨询一下。没有定期
合同
的公司要求我在没有事先通知的情况下不要在同一天上班。是1个月还是2个月的额外补偿
2022-08-22 10:20:58
律师解答共有3条
可申请
劳动仲裁
维权
到期属于合同正常结束，员工不续约无补偿。 若公司不续约，应补偿。你可要求补发工资，并支付拖欠工资25%的补偿及按每工作一年支付一月工资的标准支付经济补偿金。如不给你可以申请劳动
仲裁
来维护你的合法权益
你好，可以申请劳动仲裁
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