辞职申请书书写规范

　　辞职申请书是劳动者在主动离职时，需要向用人单位提交的一份书面材料，说明自己的辞职原因、辞职时间等详细情况，同时要注意必须提前提交这份申请书。辞职申请书具有一定的规范性，接下来就由找法网小编为您详细介绍辞职申请书书写规范。

　　一、职场辞职指南

　　1、分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑。

　　2、熟悉企业关于辞职的条文规定及辞职时需要办理的各种手续。

　　3、在合适的时机，以合适的理由，选择合理的辞职方式。

　　二、辞职申请书书写规范

　　1、辞职申请书标题

　　辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

　　2、辞职申请书称呼

　　辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

　　3、辞职申请书正文

　　辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

　　首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

　　4、辞职申请书结尾

　　辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

　　5、辞职申请书落款

　　辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

　　三、辞职申请能否撤回

　　劳动者因个人原因享有单方预告解除权，该解除权属于形成权。劳动者只要行使了劳动合同通知解除权，即对用人单位产生解除劳动合同的效力，用人单位应当解除与劳动者的劳动关系。

　　因此，劳动者的辞职申请一经提出就已形成，在单位已收到辞职申请的前提下，如果要撤回辞职申请，必须得到单位的同意。

　　找法网小编在上述内容中为大家介绍了辞职申请书书写规范，希望对您有所帮助。提交一份书写规范的辞职申请书，能够避免给劳动者和用人单位之间造成不必要的误会。假如您还有其他法律问题想要了解，欢迎登录找法网在线咨询。