公务员辞职有什么限制条件

　　不是所有人在进入公务员队伍以后都会安于现状，不少人上岸以后会因为这样或者那样的原因觉得现在的岗位已经不能满足自己。想必很多人都想要了解，公务员辞职有什么限制条件？公务员辞退与免职的区别联系是怎样的？公务员辞职办理程序是怎样的？下面由找法网小编为您介绍一下。

　　一、公务员辞职有什么限制条件

　　公务员有四种情况不能辞职：

　　1、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密年限的；

　　2、重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的；

　　3、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的；

　　4、其他情形,比如担任公务员不满最低服务年限5年的。

　　二、公务员辞退与免职的区别联系

　　1、辞去公职与免职的区别。

　　免职是任免机关免去公务员所担任职务的行为。免职属于公务员职务的变更，与公务员的任职相对应。辞去公职与免职的区别是：

　　（1）辞去公职是由公务员自愿、主动提出的；免职是任免机关单方面作出的，无需征得公务员本人的同意，而且公务员必须服从。

　　（2）辞去公职通常是公务员因为个人的原因而提出；免职则需要有法定的事由，如退休退职、因健康原因不能坚持正常工作、离职学习超过一年等。

　　（3）公务员辞去公职后，与国家机关的人事行政关系解除，不再保留公务员身份；公务员被免职后，只是职务关系发生变化，公务员身份仍保留。

　　2、辞去公职与辞退的区别。

　　公务员在辞去公职和被辞退后，就解除了与所在机关的任用关系，不再保留公务员身份。它们的区别是：

　　（1）辞去公职是由公务员自愿提出的，是公务员的权利；辞退是由公务员所在机关解除与公务员的任用关系，是机关单方面的行为，是机关的权力。

　　（2）原因不一样。辞去公职一般是因为公务员个人原因提出的；辞退的原因是因为公务员有在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定事由。

　　（3）后果不同。辞去公职享受其他法定待遇，但没有辞职费；被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据规定享受失业保险。

　　三、公务员辞职办理程序

　　1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》；

　　2、任免机关组织人事部门审核；

　　3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其所任职务；

　　4、任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员,并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。

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