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被迫离职还能维护权益吗

2023-04-25 19:58:38

你好，可以的，希望我的回答能够为你提供帮助。
可以人社局投诉
可以，准备证据公司不给可以起诉，我可以代理，建议当面咨询我
如果员工被迫辞职的情形属于用人单位违法解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿，而是要按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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