股权结构咨询
企业退休后只签订了一年的劳动
合同
,但在本单位工作7年以上。现在,它被通知,它将不会被保留。有什么补偿吗。
2022-07-24 12:37:41
律师解答共有1条
工作十年的老员工被辞退有没有赔偿,依据用人单位辞退是否合法而定,如果是违反辞退的,应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的
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