我想问一下，在一次公司面试中，他们给了我一份口头协议，他们没有给我提供合同协议，我也没有要求。现在，成为一名全职员工有点模棱两可。他们的意思是，头七天的培训是白费的，即使你成为了正式员工，也不算薪水。我的理解是，如果培训期还没有结束，你就离开了，你不需要薪水，成为正式员工后就应该得到报酬。我不知道我是否能得到这份薪水。自从那次争论以来，他的许多陈述都发生了变化，这与我第一次来时不同。我该怎么办
2022-03-09 07:41:38
律师解答共有1条
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接受培训是员工的一项权利，双方有就培训的协商的话，要明确培训的义务和权利等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
