企业破产欠员工工资怎么办？

　　企业破产欠员工工资，一般优先支付。企业破产债务清偿顺序是，优先清偿破产费用和共益债务后，向清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用和破产人所欠税款，最后是普通破产债权。

　　一、企业破产欠员工工资怎么办？

　　企业破产欠员工工资，一般优先支付。公司债务清偿顺序是：是在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

　　1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

　　2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

　　3.普通破产债权。

　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

　　二、企业破产清算程序的规定是什么？

　　企业破产清算程序的规定是：

　　1.成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成；

　　2.清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院负责并汇报工作；

　　3.破产财产分配。分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行；

　　4.清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿；

　　5.注销登记。企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。

　　三、公司破产清算需要多久

　　找法网提醒您，公司破产清算的时间，法律上并没有确切规定，一般时间都会很长，因为企业破产需要经过一系列法律手续，如清算审计、安置方案、资产处理、债权处理等等工作需要做，因此在司法实践中企业破产清算时间往往都是一年以上。