轻伤鉴定标准咨询

我和哥哥是一个单位,我的同事叫我哥哥去喝酒,是我同事的朋友受伤,头缝8缝,手臂缝6缝和4针,四处伤口,打人负责,我同事有什么责任?

暴力伤害
2020-05-13 17:44:07
律师解答共有3条
  • 关键在打人俩个字上,打人就是家庭暴力,法律规定有家庭暴力的起诉离婚视为夫妻感情破裂,是准予判决离婚的,并且离婚时候可以要求多分割财产并要求一定赔偿的。但是你需要证明确实家庭暴力这个行为。
    这就需要证据,比如,证人证言,打你时候的录像,你伤痕照片,如果你当时报警的话警察的出警记录,如果因为受伤去医院的话医院的诊断证明都可以作为证据。
  • 如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。
    如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。

    人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
  • 被打伤在医院就诊时出现医疗事故。发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
    双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故登记以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。