无过错辞退员工，用人公司必须付款二倍经济补偿金吗
2020-08-15 08:42:21
律师解答共有3条
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用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。
现用人单位辞退劳动者已经一月，如果符合支付经济补偿金条件未支付的，或者违法辞退的，劳动争议仲裁时效为一年，可以申请劳动争议仲裁维权。 -
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
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被无故辞退想要索要补偿的，可以先行协商，协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
