离职报告咨询

用人单位辞退员工按基本工资赔偿还是按月工资赔偿

2021-03-07 08:25:38

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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试用期辞退员工补偿几个月工资

开除员工赔偿按基本工资吗

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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01:13

试用期被辞退有补偿吗

试用期辞职工资

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辞退员工补偿工资税是怎么计算的

工资税计算

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公司辞退员工赔偿工资还要扣税吗

可以通过举报公司，投诉公司等途径索要相应的补偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

非法辞退员工赔偿

辞退员工的赔偿时基本工资吗

可以通过举报公司，投诉公司等途径索要相应的补偿。

公司辞退了员工是赔偿基本工资还是

法定节假日用人单位安排加班的，应当支付三倍工资。三倍工资的计算标准应当以劳动者实际工资作为基数计算。

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