离职报告咨询
咨询一下无故被辞退,没有签合同这种情况应该怎么办
2021-03-18 22:04:34
律师解答共有3条
公司是应当和你签订劳动合同的,任意克扣工资以及无故辞退都是违反法律规定的。
没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,应支付经济补偿金的。如果无故辞退,用人单位要支付两倍经济补偿金的赔偿。
你好,没签合同被无故辞退的,建议和老板协商解决。
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